人事行政专员

【岗位职责】
一、人事行政
1、根据行业和公司发展状况开展招聘工作，包括搜集简历、面试邀约、结果通知等；
2、员工入职、转正、离职相关事宜办理；
3、公司员工报餐、下午茶、节假日礼品、活动等相关事宜；
4、公司各项消息文案及通知发布。
二、数据统计
1、负责组长汇报数据的收集；
2、员工考勤数据整理；
3、协助后端组长其余工作安排。
【岗位职责】
1、大专及以上学历，普通话标准；
2、形象气质佳，具备较强和亲和力及服务意识；
3、从事人力行政工作1年及以上优先；
4、熟悉各项人事政策及劳动法规，规避用人风险；
5、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）；
6、工作高效、认真细致，沟通领悟能力强；
7、具备良好的应变能力和解决问题的能力。
【薪资待遇】
试用期（2个月）：无责底薪3000+全勤奖200+绩效评级（0-500）
转正：无责底薪3500+全勤奖200+绩效评级（0-500）
【工作时间】
周末大小休
上午：8:30-12:00
下午：14:00-18:00
【其他福利】
五险、工作日包中餐晚餐、员工午睡宿舍、免费下午茶、节日福利、不定期团建活动