催收员

岗位职责：
负责金融机构委托的资产处置项目，通过专业沟通推进客户履约进程；
运用电话、信函等合规方式建立客户联系，协商制定可行性解决方案；
最大限度降低并减少客户的不良资产，并指导债务人维护个人征信；
针对与不同情况的债务人，运用不同的沟通方式与话术进行劝导和协调，灵活制定调解方案。
任职要求：
学历、从业经历不限，可接受应届毕业生，有相关岗位工作经验者优先；
具备较强的沟通能力及抗压能力，人际沟通协调能力与执行能力；
无犯罪记录、无前科劣迹，可提供无犯罪证明；
熟练使用办公软件，具备基础财务分析能力；
认同合规经营理念，无行业不良从业记录。
我们提供：
▶ 带薪岗前培训+老带新师徒制
▶ 五险一金+年度体检+节日福利
▶ 清晰的晋升通道（专员-组长-主管）
1、试用期保底工资3000，转正后无责底薪+绩效薪资+业绩提成+季度奖励+分红+节日福利=综合收入（5K-1W+）
入职第一个月（试用期）无责底薪，公司指派专人进行业务与能力培训指导。
2、工作时间：周一至周六，工作日上班7小时
夏季9：00-5：30，午休1小时30分
冬季9：00-5：00，午休1小时
3、福利标准：节日福利、年度体检、季度评比晋升，季度达成奖励，年终奖励、带薪旅游、五险一金。