设备总监

主要岗位职责
1. 战略规划与管理体系建设
制定公司设备管理中长期发展规划及年度实施计划 建立并完善设备全生命周期管理体系，涵盖选型、采购、安装、运维、改造和报废各环节 构建符合光电行业特点的精益生产管理框架与标准 负责年度设备投资预算与技术改造方案的编制与执行。
2. 精益生产系统推进
全面主导TPM（全员生产维护）体系的实施与深化，运用SMED、价值流分析等精益工具系统识别和消除生产浪费，建立设备效率监控体系，持续优化关键绩效指标，领导专项改善团队，推动生产效率和质量提升项目。
3. 设备运维与可靠性管理
建立预防性维护和预测性维护相结合的现代化运维体系，制定重大设备故障应急预案和快速响应机制，管理设备维护团队，优化维修资源配置，控制维修成本和备件库存，提高资产使用效率
4. 团队建设与数字化管理
负责设备管理团队的建设、培养和绩效管理，推动设备管理数字化转型，规划实施相关信息化系统，建立数据驱动的设备状态分析和决策支持机制，促进跨部门协作，营造持续改善的组织氛围。
任职资格要求
1. 学历专业：统招本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关工科专业背景。
工作经验：具备十年以上大型制造企业设备管理工作经验，其中五年以上担任生产总监、设备总监或高级经理等同等级管理职务。
行业经验：拥有光电、半导体、精密电子或高端装备制造行业经验者优先考虑。 证书资质：持有TPM、精益生产师、六西格玛等相关专业认证者优先。
2. 核心能力要求
战略规划能力： 能够将公司业务战略转化为清晰的设备与效率提升路径图。
技术专精能力： 精通高精度、自动化设备的原理、维护及故障诊断技术。
精益实战能力： 具备成功推行TPM及主导重大精益改善项目的完整经验与突出业绩。
团队领导能力： 出色的跨部门协调、团队激励与人才培养能力。
数据分析能力： 擅长运用数据工具进行设备效能分析与运营决策。