该职位已失效,看看其他机会吧

小米3c招聘门店店长(双休)社保齐全-门店就近安排

5000-8000元·13薪
  • 北京平谷区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招6人

职位描述

餐饮店3C产品店珠宝店连锁店直营店体验店双休新零售通信/网络设备家具/家居/家电
门店就近安排
【岗位职责】
1、制定体验店日常管理及运营计划:
2、负责体验店可销售资源的整理,对售出资源服务、维护及监管:
3、负责体验店日常活动的安排:
4、负责培训、管理店员,安排店员日常工作;
【任职资格】
1、20-35周岁,大专及以上学历(条件优秀者可降低学历要求);
2、有小米之家、通讯行业或电子产品零售店工作经验优先考虑;
3、性格外向、乐观开朗、抗压能力强、富有亲和力;
4、热爱通讯行业、有较强的逻辑思维能力和学习能力;
5、做过门店管理者优先[
【收入情况】
b类店长8-11k+/月(基本工资+不封顶提成+单机奖励+移动业务奖励)+五险+带薪培训
授权店店长比较低(基本工资+不封顶提成+单机奖励+移动业务奖励)+五险+带薪培训
【工作时间】无大夜班和通宵班
上班时间:10:00-22:00,8小时排班制 每周双休。
【上班地点】
平谷马坊
查看全部

工作地点

北京平谷区平谷马坊集贸市场就近安排

入职公司信息

  • 入职公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀区西二旗中路33号院6号楼1层018号小米(科利源大厦店)
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

彭先生/招聘经理

今日活跃
立即沟通
公司Logo深圳南区人瑞人力资源服务有限公司
人瑞是中国领先的综合人力资源解决方案提供商数字化时代,人才供应链必须契合企业数字化战略下的业务发展需要人力资源管理的使命,在于构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的连接和应用人瑞坚持以效果为导向的人力资源服务模式,依靠技术驱动人力资源的服务能力,通过强执行力的组织体系与专业团队,为客户提供满意的、适应数字化需求的人力资源一体化服务!
公司主页