岗位职责
负责机械生产企业(自产自销)人事行政工作
1. 统筹公司人力资源与行政管理体系搭建、优化及落地,支撑公司战略发展。
2. 负责人才招聘、薪酬绩效、培训发展、员工关系等全模块管理,提升组织效能与人才留存。
3. 制定行政管理制度,统筹办公环境、资产、后勤、企业文化等工作。
4. 主导团队文化建设、制度流程优化,协调跨部门沟通,提升整体运营效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上机械设备生产企业的人事行政全盘管理经验,有同岗位管理经验优先。
2. 熟悉人力资源六大模块及行政管理全流程,具备体系化搭建与落地能力。
3. 具备优秀的组织协调、沟通谈判、问题解决及抗压能力。
4. 作风严谨、责任心强,有良好的职业素养与团队领导力。
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