资深矿山招聘经理

岗位职责
1、核心职能。运用丰富的行业经验，全面梳理矿山及隧道一线施工场景各个岗位的职责，实现项目人员管理的规范化、标准化与高效化。
2、牵头对矿山采掘、测量、安全、机电、运输、调度、后勤等所有相关岗位的职责进行系统全面梳理。
3、重点负责矿山施工一线岗位（如：井下采掘工、爆破工、支护工、机电维修工、运输司机、测量员、安全员、技术员等）的招聘。
4、编写并审定《岗位职责说明书汇编》、《岗位工作标准》，确保职责清晰、权责对等、协作顺畅。
5、矿山及隧道一线施工作业标准化（SOP），统一操作规范。
5、与劳务输出大省的人力资源机构、劳务经纪人、职业技术院校（采矿、机电、地质等专业）建立长期合作关系。
6、以顾问身份参与完成我司研发的【钻友直聘】招聘平台系统的岗位及资料梳理工作，并推动招聘平台的推广。
任职要求:
1、学历不限、年龄不限、性别不限。
2、拥有较丰富的矿山或隧道一线施工管理经理，矿山或隧道一线施工人才的招聘经验。
3、对矿山和隧道一线施工的各岗位较熟悉，了解各个岗位的考评指标，或能制订各岗位的产出及安全管理指标。
4、年龄不限，退休人员、已离职但经验丰富者、自由顾问等均可，也可以项目制的形式合作。