产品总监（机器人）

一、岗位职责
1、产品战略规划：
调研机器人行业趋势、政策导向、市场需求及竞品动态，结合公司技术储备，制定机器人产品线的中长期战略规划，特别是特种机器人等细分赛道布局。
明确产品定位、核心价值主张和差异化竞争优势，拆解战略目标为阶段性产品落地计划（如原型机研发、小批量试产、大规模推广）。
2、产品全生命周期管理
需求管理：收集 B 端客户的需求，结合技术边界进行需求优先级排序，输出产品需求文档（PRD），明确功能模块、性能指标（如负载、精度、续航、响应速度）。
研发协同：对接机械结构、硬件电路、软件算法（如运动控制、SLAM 导航、AI 视觉）、嵌入式开发等研发团队，评审技术方案的可行性，解决研发过程中 “需求与技术” 的冲突，把控产品研发进度和质量。
测试与量产：制定产品测试标准（如可靠性测试、环境适应性测试、安全合规测试），推动测试验证工作；协同供应链、生产部门解决量产中的工艺问题，确保产品良率。
产品迭代：通过用户反馈、市场数据监控产品表现，制定迭代计划，优化产品功能、性能及用户体验。
3、商业化与市场支持：
参与产品定价策略制定，结合成本、竞品价格、客户价值确定价格体系。
协同销售、市场团队输出产品卖点、技术规格书、产品手册等物料，支持市场推广、客户演示及招投标工作。
跟踪产品销售数据和客户满意度，分析商业化瓶颈，提出优化方案（如功能定制化、服务套餐设计）。
4、团队管理与跨部门协作
搭建并管理产品团队（如产品经理、需求分析师），制定团队目标和绩效考核标准，培养产品人才梯队。
协调研发、供应链、生产、销售、售后等跨部门资源，建立高效的沟通机制，推动跨部门项目落地。
5、合规与风险管控
确保机器人产品符合行业标准和法规要求（如工业机器人的安全认证、服务机器人的电磁兼容认证、出口产品的国际认证）。
识别产品研发、量产、市场推广中的风险（如技术瓶颈、供应链断供、政策变化），制定风险应对预案。
二、任职要求：
1、学历与专业背景
本科及以上学历，机器人工程、自动化、机械电子工程、计算机科学与技术等相关专业优先；硕士或博士学历在高端机器人领域优先。
2、工作经验
8年以上机器人行业相关经验，不少于3 年以上产品总监 / 高级产品经理管理岗位经验。
具备完整的机器人产品从0到1研发、量产、商业化落地经验，有特种机器人、服务机器人等细分赛道成功案例者优先。
3、技术认知能力
熟悉机器人核心技术模块：包括机械结构设计（如关节、连杆）、硬件系统（如控制器、传感器、驱动器）、软件算法（如运动控制、路径规划、SLAM、机器视觉、AI 交互）。
能理解技术原理和技术边界，可与研发团队进行专业沟通，独立评审技术方案的可行性。
4、战略与市场洞察能力
具备敏锐的行业趋势判断能力，能结合技术发展和市场需求制定产品战略，而非单纯 “堆砌功能”。
擅长用户需求挖掘和分析，能区分 “伪需求” 和 “核心需求”，平衡技术创新与商业化价值。
5、项目管理与跨部门协调能力
熟练使用项目管理工具（如 Jira、Project），具备较强项目把控能力，能推动复杂跨部门项目按时交付。
优秀的沟通协调能力，能化解研发、生产、销售等部门之间的目标冲突，推动团队达成共识。
6、团队管理与领导力
具备搭建和管理产品团队的经验，能制定清晰的团队目标，激发团队成员积极性，培养产品人才。
具备结果导向的思维，能带领团队应对不确定性，解决产品落地过程中的各类问题。
7、其他要求
具备良好的外语读写能力，能阅读国际行业文献、技术标准及竞品资料。
熟悉机器人行业相关法规和认证体系（如 CE、UL、ISO 标准）者优先。