品牌经理

岗位职责：
1. 协助制定品牌中长期发展策略、品牌定位及核心价值体系，结合市场动态与业务需求，拆解阶段性品牌工作目标并推进落地。
2. 参与品牌架构规划，统筹子品牌/产品线的品牌差异化布局，确保各业务线品牌调性统一且符合整体战略。
3. 策划并执行整合营销传播活动，包括线上线下公关活动、内容营销、跨界联动等，对接媒体、KOL等外部资源，提升品牌曝光与美誉度。
4. 把控品牌传播物料的创意、制作与投放全流程，确保物料符合品牌VI规范，同时适配不同传播渠道的特性。
5. 负责品牌视觉识别系统（VI）的日常落地监督，规范品牌LOGO、色彩、字体等元素在各类场景的使用，保障品牌形象一致性。
6. 跟进品牌商标、专利等知识产权的维护，统筹品牌奖项申报、认证等工作，积累品牌无形资产。
7. 带领品牌专员团队开展工作，明确成员岗位职责与考核标准，制定团队培训与激励计划，提升团队专业能力与协作效率。
8. 与市场、销售、新媒体等部门协同，确保品牌策略与各业务线工作衔接，形成品牌推广合力。
9. 建立品牌舆情监测机制，实时跟踪全网品牌相关舆情，及时处理负面信息，维护品牌声誉。
10. 制定品牌传播效果评估指标，定期分析品牌认知度、好感度等数据，形成复盘报告并提出策略优化建议，提升品牌投入产出比。
任职要求：
1. 具备较强的品牌策略规划与执行能力，能够独立制定和落实品牌相关计划。
2. 优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
3. 强大的品牌传播与活动策划能力，能够有效地与外部资源如媒体、KOL等进行沟通与协作。
4. 对品牌视觉识别系统（VI）有深入理解，能够监督和维护品牌形象的一致性。
5. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据来优化品牌策略。
6. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化，为品牌持续发展提供