店长和值班经理都招聘
【在招区域】(都是5月开店)
闵行区 普陀区 嘉定区 浦东新区
【排班】
早9上 排8小时 早11上 排8小时 下午3-4上 排8小时
商场关店一般是晚上11点下班(这个要看关店速度,关得快就早)
【面试流程】HR先电话沟通,然后去店里面试
【值班经理】
底薪4.8-5.2k
每月住房补贴600元
季度奖金月化600元(每三个月发一次)
年底13薪
夜班补贴:晚上10点后5元/小时,超出核定工时部分,按1.5倍/小时计算,季度发放
岗位职责:
1、协助店经,店副有效实现对店铺业务关键指标的管理;
2、独立值班期间,确保各项营运标准的有效执行;
3、作为店经理的得力助手,承担门店的核心单项工作,如:排班、订货、训练、招聘等;
4、给予自己班次的员工营运层面的指导和培训,对团队发展起到核心作用;
5、作为门店管理团队之一,在服务、营运工作中起到表率作用;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;2到3年以上餐饮管理工作经验,2年以上西式快餐及炸鸡汉堡连锁门店管理经验优先考虑;炸鸡汉堡、西餐爱好者为佳;
2、热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则;
3、良好的团队管理、快速学习、有效沟通的能力;
【门店店长】
底薪平均9200
每月住房补贴1000元
季度奖金月化1800元(每三个月发一次)
年底13薪
夜班补贴:晚上10点后5元/小时,超出核定工时部分,按1.5倍/小时计算,季度发放
岗位职责:
1、根据公司员工任用标准,与公司人力资源部配合,参与新员工的筛选、面试与培训;根据门店营运情况,进行人事调配及人力配置标准的制定;
2、根据公司的服务标准及顾客服务中的实际情况,确保门店员工给顾客带来超越期望的顾客体验,保持与顾客持续热情的情感交流;对于门店服务标准执行全面负责;
3、根据公司的营运标准,确保门店员工严格执行食品与饮料制作标准、设备使用标准;门店营运过工程中,严格遵守公司健康、安全和卫生指南;发展和教育团队成员结合培训以便他们充分理解并执行营运标准;
4、培养主管的主动意识,对门店行政工作及报表,包括现金管理/解款;物料控制及订货;及营业额报表;全面负责所在门市的销售业绩,成本控制及盈利;
5、所在责任范围内,积极开展并维护与各职能部门的工作合作,如:物业,供应商及政府部门,以促进店铺运营和增进对门店业务增长的作用;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;6年以上餐饮管理工作经验,3年以上西式快餐及炸鸡汉堡连锁门店管理经验优先考虑;
2、热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则;
3、良好的团队管理、组织计划、持续学习、有效沟通的能力;