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设备工程技术人员

面议
  • 武汉江夏区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工程建设水电运维
工作内容:1.工程项目建设管理:全程参与新建、改建、扩建等工程项目的策划、立项、设计审查、招投标管理、合同签订及实施过程管控;组织编制项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理等各方,确保项目按期、保质、保安全推进;负责工程进度、质量、安全、成本的全过程监督与动态管理,定期编制项目进展报告;组织项目阶段性验收、竣工验收及资料归档,配合完成项目审计与移交工作。
2.水电系统运维监管。监督管理单位所属区域内的供水、供电、供气、弱电系统等基础设施的运行维护工作;审核水电运维方案、应急预案及年度维护计划,定期组织设备巡检与安全评估;协调处理突发性水电故障,组织应急抢修,确保系统稳定运行;推动节能改造项目落地,提升能源使用效率,降低运营成本。
3.绿化养护监督管理。制定并监督执行绿化养护年度计划与标准,涵盖草坪、乔灌木、花卉、景观小品等;定期巡查绿化区域,评估养护质量,对养护单位工作进行绩效考核与评分;组织绿化补植、病虫害防治、季节性修剪、灌溉系统维护等专项工作;推动生态化、节水化、智能化绿化管理技术应用。
4.外部单位监管与协调。对接并监管施工单位、物业公司、第三方维保单位等外部服务单位,建立考核机制;审核服务合同、工作量清单及结算资料,确保服务质量和费用合规;组织召开协调会议,解决跨单位协作中的问题,提升服务响应效率;建立服务单位信用档案,实施动态管理与优胜劣汰机制。
5.制度建设与档案管理。参与制定和完善工程管理、运维管理、绿化养护等内部管理制度与操作规程;建立并维护项目档案、设备台账、维保记录、合同文件等电子与纸质档案系统;推动管理信息化建设,探索使用 BIM 、智慧运维平台等数字化工具。
6.其他交办任务。完成中心领导交办的其他与工程建设、设施运维、环境管理相关的专项工作。
任职要求:1.年龄45岁以下,大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、电气工程、给排水工程、环境工程、园林景观、工程管理等相关专业。
2.具有3年以上工程建设管理或设施运维管理相关工作经验,其中至少1年在政府机关、事业单位、大型企业或公共设施管理单位担任工程管理岗位。熟悉政府投资项目管理流程,具备独立组织或主导中大型工程项目建设的实操经验;有水电系统运维管理、物业或绿化养护监管经验者优先;熟悉《建设工程质量管理条例》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国招标投标法》等国家相关法律法规。
3.具备中级及以上职称(如工程师、一级建造师、注册监理工程师等)者优先。精通工程进度控制、质量控制、成本控制“三控”管理方法,熟练使用 Project 、 CAD 、 BIM 等专业软件者优先;具备较强的施工图识读能力,能独立审查施工方案与技术文件;熟悉水电系统设备(如配电柜、水泵、变压器、智能控制系统等)运行原理与常见故障处理;掌握绿化养护技术规范,能识别常见植物病虫害并提出防治方案;具备良好的合同管理、预算审核、工程结算能力。
持有注册建造师(建筑工程/市政公用工程)、注册安全工程师、一级造价师等职业资格证书者优先;有智慧园区、绿色建筑等新型基础设施建设经验者优先;熟悉政府采购、财政评审流程者优先。

工作地点

武汉江夏区强军路3号

入职公司信息

  • 入职公司: 融通人力资源开发有限公司
  • 公司地址: 武汉市武昌区融通大厦
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

李女士/人力资源经理

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融通人力资源开发有限公司
中国融通资产管理集团有限公司是中央管理的商业类国有独资公司,由国务院国资委履行出资人职责。经营范围主要包括房地产、农业、酒店及旅游业、装备保障、商业服务、资源回收利用、科技服务、医疗健康、安保服务、文化、人才服务、金融及保险服务等领域。融通人力资源开发有限公司(简称:融通人力公司)是中国融通文化教育集团所属的全资子公司,负责中国融通集团人力资源中心的日常运营工作。融通人力公司秉持“战略致胜、产品为基、客户为本”的服务理念,依托一个基础服务平台和四个价值创造中心(就业、考试、咨询、福利),为客户提供专业化、特色化的人力资源服务,坚持做有温度的人力资源陪伴者。
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