新媒体运营经理

1. 品牌新媒体体系搭建

制定公司新媒体矩阵（抖音、小红书、公众号、视频号、大众点评、********等）的整体发展战略、年度运营规划及月度内容日历。

建立并优化新媒体运营的标准流程、管理规范及绩效评估体系，确保各平台账号的统一调性与高效协同。

洞察各平台规则、流量趋势及用户偏好，定期进行竞品分析，为策略迭代提供依据。

2. 内容创作与运营管理

主导高传播性、高互动性的原创内容策划（包括图文、短视频、直播、话题活动等），并对内容质量与品牌调性负最终责任。

统筹并执行各平台日常内容发布、粉丝互动、评论区维护及口碑管理，提升用户粘性与品牌好感度。

针对不同平台特性（如抖音的短视频、小红书的种草笔记、B站的深度视频），制定差异化的内容策略与运营打法。

3. 渠道拓展与资源合作

负责KOL/KOC（关键意见领袖/消费者）资源的开拓、评估及全流程合作管理，包括达人筛选、Briefing、内容审核、效果追踪与关系维护。

管理其他线上宣传渠道（如媒体、社群、异业合作等）的拓展与关系维护，构建外部传播资源网络。

沟通对接平台官方活动、联合营销、跨界合作等项目，扩大品牌影响力。

4. 数据管理及营销推进

监控并分析各平台核心数据（粉丝增长、互动率、阅读/播放量、转化数据等），编制运营报告，评估ROI。

基于数据洞察，持续优化内容策略、投放策略及运营动作，驱动粉丝增长与用户转化。

本地生活平台（新美大、抖音团购等）对接及日常线上营运管理及执行

5. 团队管理与部门协同

管理新媒体运营团队（设计、拍摄剪辑专员等），负责任务分配、专业指导、绩效考核与团队建设。

管理新媒体运营相关预算，合理分配资源，控制成本。

任职要求：