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人事行政主管

7000-9000元
  • 鹤壁淇县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理招聘中级人力资源管理师纺织业/服饰产品加工制造通用设备制造
岗位职责:
1、人力资源体系搭建:基于总公司人力资源战略,结合分公司业务发展阶段,优化适合分公司现状的人力资源管理体系(包括制度、流程等);
2、协助业务负责人制定分公司年度/季度人力资源规划,包括但不限于人力预算编制、组织架构设计、岗位定岗定编,确保人力资源配置与业务目标匹配;
3、建立并拓展分公司当地的招聘渠道,搭建基础面试题库及优化面试流程;
4、负责分公司各部门人员及协助总公司完成全流程招聘工作;
5、协助搭建公司级培训体系,组织分公司实施各项培训;
6、推动总部企业文化在分公司的落地与融合,策划组织员工团建活动,增强团队凝聚力;
7、负责分公司每月考勤统计、薪资核算与发放申请,确保数据准确无误,并解答员工关于薪酬的疑问;
8、在总部绩效考核框架下,协助业务部门制定考核指标,组织绩效面谈,收集绩效数据,推动绩效结果的反馈与应用;
9、负责员工入、转、调、离全周期手续办理,优化并维护员工人事档案;
10、负责分公司各类证照的办理、变更、年审及日常管理;
11、全面负责分公司日常行政事务管理,包括但不限于办公环境、固定资产、办公用品、车辆、会议接待、文件流转等;
12、负责行政费用的预算编制与执行管控,进行日常费用的初审与报销管理,做到开源节流。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上人事行政相关工作经验及2年以上团队管理经验,有制造业、工贸一体行业背景;
3‘,有从0-1团队搭建经验或分公司管理经验者优先;
4、熟悉国家及地方各项劳动人事法律法规及相关政策;
5、至少擅长薪酬绩效、培训、人力资源规划、员工关系中的两个模块,并对其他模块有系统性认知;
6、独立性强,能够快速适应无直属上级驻场的情况下完成各项任务,自驱力强;
7、具备优秀的沟通协调能力,能作为总部与分公司、业务与职能间的润滑剂;
8、适应企业的快节奏,能妥善处理繁杂的事务性工作与突发状况,同时能接受偶尔短期出差。
工作氛围:扁平化管理、结果导向,拒绝内耗
工作时间:
六天制,8:00-12:00 13:00-17:00

工作地点

鹤壁淇县河南特种尼龙小镇工品园-A区

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈凤怡/人事经理

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公司Logo深圳市天鹰装备科技有限公司
深圳市天鹰装备科技有限公司,成立于2014年,位于深圳市龙华区,是我国首家专门从事降落伞装备自主研发和制造的高新技术民营企业,专注发展降落伞及相关产品设计研发和生产制造能力,建成了降落伞柔性减速系统从研发到设计、从生产到试验完备的成体系科研能力。秉承“专业、安全、协作、高效”企业理念,努力建设成为世界一流的降落伞装备设计和制造企业。公司现有员工260余人,其中研发人员60余人,公司在深圳市和鹤壁市分别拥有2000㎡和10000㎡生产交付基地,具备快速试制和批量化生产交付能力,同时清丰天隼总装中心启动建设中。公司目前已获得国家高新技术企业认定,深圳市专精特新企业认定,AS9100D航空航天质量体系认证等,是国内第一个获得由民航中南地区管理局颁发适航证书的降落伞制造企业,在柔性可展开气动减速技术方面积累了丰富的经验,产品线包括人用跳伞装备、整机降落伞系统、无人机降落伞系统、飞行器回收伞系统、物资空投伞系统等,产品广泛应用于国内外空降空投领域、低空安全应急领域、航空航天器回收缓冲领域。
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