岗位内容:
1.协助院长制定医院中长期发展战略、年度经营计划,并组织实施与监督。
定期分析医疗市场趋势,调整运营策略,提升医院核心竞争力。
2.牵头处理医疗纠纷与患者投诉,持续改进医疗服务质量。
3.协助开展品牌推广、患者关系维护及社区健康服务项目。
4.监督医院预算执行,控制运营成本,提高资源使用效率;负责医疗资源的合理配置与监督。
5.培养营销团队,组织员工培训,协调医疗机构、政府和私营部门之间的关系,提高医院在行业内的影响力。
任职要求:
1. 医学或相关领域的专科及以上学历。
2. 具备五年以上医疗机构管理或担任副院长以上职务的经验。
3. 具备出色的沟通协调、对内管理和对外合作的能力。
4. 具备较强的数据分析、成本控制和风险防范意识,了解市场和行业趋势。
5.具备创新思维和市场化运营意识,熟悉医疗品牌建设与患者服务优化。