更新于 2月10日

就业经理

1-1.5万
  • 北京东城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业拓展 就业安置
1.负责开拓并维护与用人企业的合作关系,重点针对有数据标注、内容审核、智能客服等人工智能相关岗位需求的企业,建立长期稳定的人力服务合作渠道。
2.主导与目标企业的商务洽谈,明确合作模式(如定向培养、实习就业对接、岗位外包等)、服务内容、合作期限及费用结算等条款,推动合作协议的签订与落地执行。
3.深入分析企业岗位需求,定期跟踪企业用人动态,及时调整合作策略,确保人才输送精准匹配。
4.统筹协调公司内部资源,组织学员参加企业宣讲会、面试会等活动,推动学员顺利入职。
5.定期评估合作企业的人才需求满足率、学员留存率等关键指标,分析合作效果。
任职要求
1.本科及以上学历,具备3年以上B端企业合作或人力资源服务经验。
2.拥有丰富的企业资源(尤其是互联网、科技、数据服务类企业),熟悉企业招聘流程及岗位需求;
3.熟悉人工智能行业发展趋势及企业用人需求变化,具备敏锐的市场洞察力。

工作地点

北京东城区和平里东街-9号院

职位发布者

严东旭/人事经理

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创联教育始终以内容建设为先导,推进职业教育课程与教学改革,优化课程体系架构逻辑,根据专业人才培养目标开发模块化的成果导向课程。建设关联性高、兼容性好、扩展性强,相互支持的课程链和课程生态。现已自主开发一大批具有知识产权的科目课程,建立了专业技术人员、职业技能人员、企事业人员、公务员四个维度的课程资源体系。汇聚了包括两院院士、重点骨干企业负责人、一线培训专业专家在内的师资库资源近千人,适合不同学员群体的不同学习需求。 2021年,创联教育启动数字化智能中台建设。基于智能中台打造的智能学习云平台、职业技能培训监管平台、企业培训SaaS学习平台、考试云、内容云、云直播等平台助力创联各条业务线发展。CHRT在线培训云平台是创联教育的旗舰产品,它秉承创联教育10余年深耕大规模网络培训教育领域的应用实践,采用学习资源计划能力素质模型管理思想,基于“公共服务、智能管理、开放共享”的理念,涵盖了组织管理、培训资源管理、培训管理、考试管理、在线学习、统计分析等各细分领域,是全面针对组织型学习/培训活动进行全流程智能化管理的软件系统,为学员提供智能化自适应学习服务及精准推荐就业服务,为运营和管理人员提供智能化运营和精细化管理服务。专业、坚持、开放、创新,创联教育致力于打造中国特色的职业教育和人才服务品牌,以技术创新和优质服务为核心,助推国内职业人才结构转型升级,共创中国职业教育的美好未来!
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