更新于 3月16日

政务关系

2-2.5万
  • 北京东城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

政府拓展政企合作人力资源和社会保障
工作背景:
TO G —TO B,依据人力资源和社会保障部的相关政策,开展面向事业单位、培训机构为主的专业技术人员继续教育和职业技能提升的线上培训服务。
岗位职责:
1 、进行客户接洽、合同的拟定、跟踪和合同执行期有关任务的确认,并进行收付款管理;
2、开拓各省市业务市场,完成销售指标。
3、负责与客户对外接洽、公关工作及往来资料、函件处理,确保及时传递、正确判断;
任职资格:
大专以上学历
1、具备一定的市场分析服务能力,有责任心,处理工作有条理。
2、善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力。
3、对职业技能提升培训政策具备一定的了解。
4、有院校资源优先。
5、一年以上教育行业工作经验,从事过职业技能培训和职业技能评价、或继续教育领域行业者优先。
6.可接受优秀的应届毕业生

工作地点

东城区创联教育(北京和平里校区)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

范唯/人事经理

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公司Logo北京创联国培云科技有限公司
创联教育始终以内容建设为先导,推进职业教育课程与教学改革,优化课程体系架构逻辑,根据专业人才培养目标开发模块化的成果导向课程。建设关联性高、兼容性好、扩展性强,相互支持的课程链和课程生态。现已自主开发一大批具有知识产权的科目课程,建立了专业技术人员、职业技能人员、企事业人员、公务员四个维度的课程资源体系。汇聚了包括两院院士、重点骨干企业负责人、一线培训专业专家在内的师资库资源近千人,适合不同学员群体的不同学习需求。 2021年,创联教育启动数字化智能中台建设。基于智能中台打造的智能学习云平台、职业技能培训监管平台、企业培训SaaS学习平台、考试云、内容云、云直播等平台助力创联各条业务线发展。CHRT在线培训云平台是创联教育的旗舰产品,它秉承创联教育10余年深耕大规模网络培训教育领域的应用实践,采用学习资源计划能力素质模型管理思想,基于“公共服务、智能管理、开放共享”的理念,涵盖了组织管理、培训资源管理、培训管理、考试管理、在线学习、统计分析等各细分领域,是全面针对组织型学习/培训活动进行全流程智能化管理的软件系统,为学员提供智能化自适应学习服务及精准推荐就业服务,为运营和管理人员提供智能化运营和精细化管理服务。专业、坚持、开放、创新,创联教育致力于打造中国特色的职业教育和人才服务品牌,以技术创新和优质服务为核心,助推国内职业人才结构转型升级,共创中国职业教育的美好未来!
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