区域市场主管

l 岗位职责​
1、市场战略规划：调研郑州教育市场动态及竞品策略，结合郑州政策导向，制定区域市场推广计划、季度预算及执行方案。​
2、全渠道获客：​
线下：策划校园合作、社区地推、异业联盟、路演等活动；​
线上：搭建抖音 / 小红书 / 视频号矩阵推广体系，产出适配郑州家长焦虑痛点的内容，提升转化率。​
3、团队与数据管理：带领各校区市场团队，拆解获客指标；建立数据追踪体系，分析渠道 ROI、线索转化率等核心指标，优化推广策略。​
4、资源整合：维护现有合作资源，拓展其他合作渠道，搭建区域营销生态。​
l 任职要求​
1、学历：大专及以上，市场营销、教育管理相关专业优先；​
2、经验：3 年以上教育行业市场推广经验，其中 1 年以上少儿培训 / 素质教3、育领域团队管理经验，熟悉郑州本地教育渠道者优先；​
4、技能：掌握矩阵推广、活动策划、数据复盘能力，熟练使用 Excel 及营销数据分析工具。​
5、核心能力：​
• 洞察郑州家长教育消费习惯，能针对性设计推广方案；​
• 具备强目标感与抗压能力，可适应教育行业旺季工作节奏；​
• 优秀的资源整合、谈判及团队领导力，能快速搭建区域合作网络。​
• 加分项：​
拥有郑州中小学 / 幼儿园合作资源或母婴类异业渠道资源；​
成功操盘过区域教育品牌从 0 到 1 的市场突破案例；​
了解少儿编程产品特性及竞赛体系。
l 薪资福利
1、薪资结构：底薪+绩效+管理提成+节日福利
2、福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利、定期团建；
3、职业成长：完善的岗前培训、在岗技能提升 、清晰的晋升通道（区域市场经理→单校区负责人/多区域市场总监）。