人事专员

人事专员岗位职责
1. 招聘配置
发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程，协助完成人员录用、入职手续办理。
2. 员工入转调离
负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理，更新员工档案及花名册，管理劳动合同签订、续签与解除。
3. 考勤与薪酬核算
日常考勤统计、异常考勤处理，协助核算工资、绩效、社保公积金相关数据，对接薪酬发放事宜。
4. 社保公积金办理
员工社保、公积金新增、停缴、转移、补缴及日常咨询解答，处理相关增减员业务。
5. 员工关系管理
组织员工关怀活动，处理简单劳动纠纷咨询，维护员工关系，宣导公司制度。
6. 人事档案与数据管理
建立、整理、保管人事档案，定期更新人事报表，确保人事信息准确完整。
7. 制度执行与行政协助
执行公司人事规章制度，协助组织培训、团建、年会等活动，配合完成其他人事行政工作。