更新于 3月25日

绩效薪酬主管

6000-8000元
  • 广州天河区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电子商务互联网专业技术服务
大小周,9:30-18点中午1.5小时休息,入职社保,国家节假日正常,15-18日发薪,3-6个月试用期
岗位职责:
1.结合业务特点与激励需求,负责设计、草拟各薪酬绩效专项方案,并协助推动方案落地执行,阶段复盘并提出优化改善意见;
2.常态化对专项绩效考核方案进行关键节点把控,包括目标设定、考核跟踪、数据组织收集、考核评估及结果校准等,确保考核的有效性与及时性,定期输出复盘结果;
3.负责日常月度线上或线下的人事成本、人效等人力相关看板模型的统计与分析;
4.定期稽核、跟踪、调研平台、中心、大区端薪酬绩效落地存在的问题,出具分析报告与改善意见,跟踪整改结果;
5.处理员工关于绩效薪酬方案相关的咨询和答疑;
6、员工关系。
任职资格:
1.本科学历,3年以上薪酬绩效相关工作经验:
2.精通EXCEL函数的使用,有较好的数据分析与处理能力,擅长建立数据模型与测算,熟练使用PPT等各种常用办公软件;
3.较强的项目管理能力,具备一定的跨部门组织、沟通和协调资源的能力,具备良好的团队合作意识;
4.具备较强的条理性与责任心,数据敏感性高。

工作地点

广州天河区中国市长大厦-大堂27楼全层

认证资质

营业执照信息

职位发布者

潘女士/人事

昨日活跃
立即沟通
公司Logo广东全球拼购电子商务有限公司
广东全球拼购电子商务有限公司创立于2019年,总部位于广州,是一家集技术研发,跨境电商、直播电商、自主电商运营,产业基地和人才培训于一体的高新技术企业。顺应数字经济时代发展大趋势,全球拼购积极响应国家“加大跨境电商新业态发展”的号召,立足大湾区,布局全世界,以“买卖全球、服务全球”为理念,以“链接世界产品,服务全球用户”为使命,携手广大商家拓展跨境电商市场,通过技术和商业模式的创新,致力于打造全球化创新型链商平台。历经五年砥砺奋进,全球拼购拥有运营中心和子公司40多个,分布式专业运营团队1300多人,在多个国家和地区建立业务中心和优势产业带的供应链基地,已成功运营万家跨境店铺,目标坚定,稳步推进,从“借船出海”,迈向“造船出海”和“全球联动“发展。全球拼购子公司(替客拓客)是TikTok全球领先的MCN机构,广泛链接东南亚和欧美网红,覆盖十亿级海外用户,助力中国产品走向世界,让中国品牌响彻全球!积极推进政府、企业、院校、产业园区合作,和多家大学院校共建跨境电商实战项目班、数字产业贸易学院等,携手多个地方政府成立“跨境电商人才孵化基地”助力乡村振兴和高质量发展!
公司主页