一、核心招聘要求
(一)专业能力要求
1. 具备扎实的跨境电商统计分析能力,熟练运用 Excel(VLOOKUP、数据透视表等)、BI 工具(如 Tableau、Power BI)或跨境电商后台数据分析模块,能独立完成销售数据、库存数据、成本数据的整合分析与报表输出;
2. 精通跨境电商商品全生命周期管理,熟练掌握进、销、存、退、调全流程操作逻辑,能制定合理的补货计划、库存优化方案,处理跨境退货、调拨相关流程及异常问题(如海外仓库存积压、跨站点调货协调等);
3. 具备活动预算编制与管控能力,能根据平台规则、市场趋势及销售目标,制定跨境营销活动(如黑五、Prime Day)的预算分配方案,跟踪预算执行进度,分析投入产出比(ROI)并优化调整;
4. 具备销售计划制定与落地能力,能结合历史数据、市场需求、竞品动态,制定年度 / 季度 / 月度销售目标,拆解目标至各站点、各品类,跟踪执行进度并提出调整策略;
5. 熟悉主流跨境电商平台(亚马逊、阿里国际站、Shopee、Lazada 等)的运营规则,了解跨境物流、报关、税务等基础流程,能联动运营、物流团队推进业务协同。
(二)工作经验要求
1. 本科及以上学历,统计学、电子商务、国际经济与贸易、财务管理等相关专业优先;
2. 2 年以上跨境电商相关工作经验,必须具备进销存管理 + 数据统计双重工作经历,有活动预算管控或销售计划制定经验者优先;
3. 熟悉至少 1 个主流跨境电商平台的后台操作,有多站点、多品类管理经验或海外仓库存管理经验者加分。
(三)综合素质要求
1. 逻辑思维清晰,数据敏感度高,能从复杂数据中提炼核心结论并转化为行动方案;
2. 具备较强的计划统筹能力与执行力,能同时推进多项任务,确保按时保质完成;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与运营、物流、财务等跨部门团队高效协作,解决跨环节问题;
4. 抗压能力强,适应跨境电商行业快节奏、多变化的工作环境,有责任心和主人翁意识;
5. 英语四级及以上,能熟练阅读英文平台规则、数据报表,具备基础英文沟通能力者优先。