流程变革主管/专员

职位描述】
统筹公司的流程管理工作，通过承担流程变革及优化项目，推动公司流程建设。
一、【岗位职责】
1.负责流程梳理、诊断、优化实施。对现有流程进行定期开展检视，监控流程体系运行质量，对运营流程现状进行评估，制定业务流程诊断报告，并进行流程优化；
2.根据公司规章制度，以及业务部门需求，搭建SOP流程，并通过IT工具予以实现；
3.主导跨系统、跨部门流程或业务的梳理和优化；
4.指导各部门、各单位开展内部流程优化，提升整体流程标准化管理程度；
5.开展流程培训，推广流程管理理念，营造流程文化氛围‌。
二、【任职要求】
1.本科以上学历，理工类、IT类、财务类等相关专业优先，英语水平良好者优先；
2.五年以上流程管理相关工作经验，一年以上主导统筹流程规划经验，有IPD/ ISC/ LTC/ IFS流程经验者优先；
3.精通流程管理方法论、熟悉流程体系设计或流程管理，主导参与过公司级流程优化、流程再造等项目，有0-1建设经验者优先；
4.拥有矿业工作背景、熟悉矿业各个主要部门的业务流程的优先，在集团化、跨国性企业工作经历者优先；
5.较强的推动能力、协调能力、抗压能力，能够推动跨部门协力完成相关流程优化的变革；
6.具备精细化运营思维，较强的逻辑分析能力和结构化总结能力，具备业务流程设计等方案撰写能力。