财务助理

1、薪资核算
负责板块并结合相关部门绩效、提成、奖金，每月收集相关数据并审核并核算员工当月浮动薪资
2、沟通:及时、有效对接各业务板块及财务，保证工作进展节奏的时效性
3、问题处理:工资发放完毕,负责薪资的查询及异常薪资的处理，处理各部门及人员的薪资投诉;
4、制度流程:协助起草、调整薪酬绩效相关制度和操作流程，及其他项目性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、财务管理、统计学等相关专业优先，拥有1年以上薪酬福利或绩效管理相关工作经验;
2、悉薪酬、绩效、五险一金等专业知识，熟练使用办公软件及相关公式;
3、积极主动、工作细心严谨、责任心强、细致稳重、逻辑思维能力强;
【薪资待遇】
1、底薪4-5k+绩效，综合5-7k，具体薪资根据面试情况，能力优秀可面谈
2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等;
3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游
4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应
5、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。