服装配货员

一、招聘岗位要求及班次食宿事宜
1、学历不限；认识26个英文字母；会简单的电脑操作
2、班次：长白班8:30-17:30 （目前每周要加6天班，要加到凌晨12点左右）（做六休一）
3、食宿：不包吃（厂区门口有吃饭的地方） 住宿15/天（包含水电费）
4、面试时间：以现场招聘通知为准
二、招聘岗位
1、质检员（综合薪资6K-7K）
工作内容：对服装原料、包装、外观、吊牌进行检验及不良品问题的记录 (要有服装或者其他质检工作经验)
试用薪资：18/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1300+全勤200+加班费16.5/小时
2、异常处理员（综合薪资6K-7K）
工作内容： 对出库订单的跟进及异常订单的处理 (要有库维、收退货、及问题组工作经验)
试用薪资：18/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1300+全勤200+加班费16.5/小时
3、贴标核验员（综合薪资6k-7k）
工作内容：根据订单数量，核对货物数量，物流渠道，确保出库准确性与。与运输方，（司机/承运商）点数实物交接，有破损及时上报
(要有收退货经验）
试用薪资：18/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期1个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
4、压缩专员（综合薪资6K-9K） 计时计件双薪模式取高值发放
工作内容：根据订单检查商品名称，规格，数量，批次号，检查外包装，标签是否粘贴好，发现货物错配，短缺，破损及时上报及时处理异常
试用薪资：18/小时（三天）
试用期计时薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期1个月，表现好可提前转正）
转正后计时薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
计件薪资：底薪1500 +绩效1000 +全勤200 +加班费 16.5元/时（50h封顶） +社保补贴1200 +计件薪资（<40000单价0.055元/件；40001-50000单价0.060元/件；50001-60000单价0.063元/件；60001-67999单价0.065元/件；≥68000单价0.068元/件）
5、核验播种专员（综合薪资6K-7K）
工作内容：根据订单检查商品名称，规格，数量，批次号，检查外包装，标签是否粘贴好，发现货物错配，短缺，破损及时上报
试用薪资：18/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期1个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
6、装箱专员（综合薪资6K-7K）
工作内容：扫码装箱，确保胶带封箱，合理摆放，核对商品数量，确保无漏发，错发，系统扫码入系统，发现货物破损及时上报
试用薪资：18/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期1个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
7、订单专员（综合薪资6K-7K）
岗位要求：大专以上学历，供应链/物流管理专业优先；1年供应链经验优先；熟练使用各类办公软件，熟悉操作和运用ERP系统
工作内容：负责日常供应链数据分析监督工作进度的日常检查，仓库每个岗位的数据监控分析，工厂到仓库数据的时效分析与统计，物流数据统计，仓库内库存数据与产品数据监控
试用薪资：18/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1300+全勤200+加班费16.5/小时
8、清点专员（综合薪资6k-7k）
岗位要求：系统清点衣服数量、核对衣服尺码以及清单过程中出现的异常登记，清点完成使用PDA入库
试用薪资：18/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期1个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
9、上架专员（综合薪资6k-9k）计时计件双薪模式取高值发放
岗位要求：把货物使用小推车/液压车放到库位上面/要求数量以及位置准确，使用PDA操作
试用薪资：18/小时（三天）
试用期计时薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期1个月，表现好可提前转正）
转正后计时薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
计件薪资：底薪：1500 +绩效1000 +全勤200 +加班费 16.5元/时（50h封顶） +社保补贴1200 +计件薪资（<200000单价0.0125元/件；≥200000<250000单价0.0130元/件；≥250000<300000单价0.0135元/件；≥300000单价0.0145元/件）
10、配货专员（综合薪资6k-9k）计时计件双薪模式取高值发放
岗位要求:根据系统生成的拣货单、使用PDA准确拣选订单商品
试用薪资：18/小时（三天）
试用期计时薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期1个月，表现好可提前转正）
转正后计时薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
配货计件薪资：底薪：1800 +绩效1000 +全勤200 +加班费 16.5元/时（50h封顶） +社保补贴1200 +计件薪资（<160000单价0.018元/件；≥160000单价0.020元/件）
11、盘点专员（综合薪资6k-7k）
岗位要求：出入库数据登记、核对（数量尺码）确保一致。库区盘点差异、生成盘点报告。
试用薪资：18/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期1个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
12、物资专员（综合薪资6k-7k）
岗位要求：队仓库物资耗材进行统计及维护，确保系统与实物一致，维护并整理相关工作区域的6S;上级安排的其他临时性工作。
试用薪资：18/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期1个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时