更新时间 4月25日

精英HWP(同业MDRT、绩优团队长)

3-5万
  • 成都 锦江区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

续保理赔销售寿险理财保险养老险面销/陌拜 电话销售会议/会展销售 保险银行信托
1.职位介绍
长寿时代来临,泰康深耕大健康产业,围绕保险、资管、医养立体布局,推出泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片,通过三大客户解决方案及一大职业解决方案,引领行业创新发展,深受市场认可与信赖。
健康财富规划师(HWP),作为泰康创新推出的全新职业,是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下,以中高净值人群及家庭为服务对象,借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台,为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。
2022年,HWP基本法横空出世,打造HWP合伙人及企业家全新职业,HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场,助力各行业人才“转型更易成功,收入更易突破,价值更易实现”,成就全新事业平台。
2.岗位职责:
(1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案
(2)依托公司医养康宁战略,为客户提供全生命周期的金融产品及服务
(3)借助泰康保险医养资管三大核心业务,通过保险+实体+服务的形式,为公司客户提供咨询、服务及二次开发
(4)按要求完成个人业务指标或团队发展目标
(5)按要求参加公司的各类会议、培训和活动
3.任职要求
年龄:大专及以上
从业经历:
(1) 绩优个人:业绩需符合MDRT/IDA标准、近三年无同业跳槽经历
(2) 绩优团队:任职主管及以上职级或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历;非同业任职过管理岗位或相关经验,具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,银行、信托、证券、地产、大健康产业等优先;过往个人年收入12/14/18/20万(根据岗位分类不同)
(3) 同业任职期间个人业务品质优良,个人13个月继续率≥85%
品质要求:无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
其他要求:具有良好的沟通能力、合作能力,具有较高的职业规划、发展追求,具有较强的学习能力、执行能力
4.收入待遇:面议
收入:个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖(收入上不封顶)
HWP专属创业津贴:长达18个月、由低到高近10档、最高288万,为事业孵化提供持续支持,让事业潜力充分体现
保险:商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目
培训:贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等,内容涵盖长寿、健康、富足三大板块
工作时间:弹性工作时间,除必要的会议、培训、活动等安排外,其余时间自由经营
其他福利政策:社保补贴,补充公积金、团体保障等
*健康财富规划师(HWP)是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人,双方的权利义务均在《代理合同》中约定
*此招聘渠道为银行保险续期部门
*收入与指标达成挂钩,上不封顶;社保补贴和公积金系公司为了提高代理人待遇而自行建立的福利项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

工作地点

工作地点
成都锦江区IFS国际金融中心42楼
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公司信息

公司介绍

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。 2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。 泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业,外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司,新政泰达投资有限公司和日本软件银行集团等著名国际金融企业。2011年4月,高盛集团与泰康人寿股份有限公司签约,收购泰康12.02%的股权,成为该公司的第二大股东。 [1] 2016年7月27日,美国证监会宣布,泰康人寿入股拍卖行巨头苏富比13.52%的股权,自始成为苏富比最大股东 [2] 。 2016年8月,泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。 [3] 2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。2018,2019两年跻身于世界500强 [4] 。2020年10月10日,位列2020北京民营企业百强榜前十名。

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