岗位职责:
1、负责北京人才引进落户业务办理(需求申报、落户办理、特殊case处理、外勤);
2、负责政策迭代、流程及系统工具优化项目、SOP/WI文档梳理更新等;
3、其他北京落户业务相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;经验特别匹配者学历可放宽至统招大专;
2、熟练操作Office工具;
3、基本的英语读写能力,需要阅读留学人员部分英文证件,可以抓到重点内容;
4、一年以上大型互联网公司工居、留学落户、人才引进相关工作经验者优先;
5、从事过大体量咨询与服务类工作;
6、性格外向,灵活、细心,亲和力强,心态好,做事不一板一眼,沟通协调能力良好,具备良好的服务意识和团队协作精神,较强的抗压能力及敬业精神。