成本核算副总

招聘要求
学历与专业资质：
年龄：45岁及以下；​
本科及以上学历，会计、财务管理、成本管理等相关专业；​
持有中级及以上会计师证书，具备注册会计师（CPA）、注册成本工程师（CCE）证书者优先。​
工作经验：​
1、至少10 年以上财务领域工作经验，其中含8 年及以上成本核算管理岗经验（需统筹过部门级及以上成本管理工作）；​
2、有生产制造行业（如机械制造、汽车零部件、重工业等）成本核算经验，熟悉生产流程、工时核算者优先；​
3、有矿山行业成本核算经验，熟悉行业特殊成本构成（如矿山资源成本、化工能耗成本等）者优先”。​
核心能力：​
1、精通成本核算体系搭建与优化，能独立设计适合企业生产模式的成本核算方法，解决复杂成本分摊、成本差异分析问题；​
2、熟悉成本管控全流程，可通过数据分析识别成本浪费环节，制定降本增效方案（如优化采购成本、压缩生产损耗、提升产能利用率等）并推动落地执行；​
3、能主导成本预算编制与管控，结合生产计划制定合理成本目标，跟踪预算执行进度，输出成本分析报告（含实际 vs 预算差异、成本动因分析等）；​
4、熟悉财务 ERP 系统中成本模块操作（如金蝶、用友、 U9、SAP CO 模块等），能推动成本核算数字化升级（对接生产 MES 系统、实现成本数据自动归集）；
5、擅长跨部门协作，可与生产、采购、仓储、研发等部门高效沟通，推动成本管理要求融入业务流程（如规范生产领料流程、优化采购定价机制）；​
1、擅长外部沟通与资源整合，高效对接税务、银行、审计及监管机构，以专业影响力促成企业利益最大化。