人事专员

工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等全流程手续的办理，维护员工信息档案的准确性与完整性。
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、offer发放及入职跟进，支撑业务部门的人员需求。
3. 执行员工考勤管理与薪酬核算，确保薪资发放的及时性与合规性。
4. 组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工满意度。
5. 处理日常人事咨询，协调解决员工与公司间的劳动关系问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉劳动合同法及人事管理流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。
4. 熟练使用Excel、HR系统等办公工具，数据处理能力较强。
5. 工作细致严谨，有责任心，能承受一定的工作压力。