岗位职责:
1. 、制定分公司发展战略及年度经营计划,编制销售预算及费用预算,并监督执行;
2、统筹完成集团下达的各模块经营指标,确保区域市场业绩达成。
3、负责分公司团队组建,搭建并完善区域市场销售体系;
4、全面负责分公司日常运营管理,建立标准化运营流程,处理重大突发事件,确保分公司的稳定运行。
5、 整合当地政府、行业及渠道资源,维护关键合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,营销或工商管理等专业优先;热爱教育培训事业,认同创业就业及职业教育理念。
2、5年以上公司全面运营管理经验,具有职业教育或创业类培训项目运营管理背景者优先。
3、熟悉教育行业市场运作规律,具备敏锐的市场洞察力;熟悉政府相关政策法规,擅长政府关系维护与资源整合;
4、优秀的领导力与团队凝聚力,能带领团队高效达成目标;出色的职业素养与职业道德,抗压能力强,具有创业精神。