岗位职责
1、招聘管理:负责全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
2、员工关系:办理入离职手续,维护员工档案,处理考勤统计与异常情况核查。
3、社保公积金:独立操作五险一金增减员、基数调整及异地转移等事务。
4、行政事务:管理公司车辆调度、维护,物资采购,行政报销。
5、资质办理:软著、专利、工商变更等资质申请及年审工作。
任职要求
1、学历经验:本科学历,2年以上同岗位经验。
2、技能要求:熟练使用Office及钉钉系统;熟悉《劳动合同法》;具备资质申报经验者优先;有驾照者优先。
3、素质要求:责任心强,沟通高效,能适应多任务并行处理。
早上8:30-12:00,下午14:00-18:00(夏令时)/17:30(冬令时) 双休
入职缴纳五险,转正缴纳公积金