职位描述
【管理主导】人力六大模块日常运营支持(约占60%)
- 作为人力总监的得力助手,协助推进人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系六大模块的日常运作。
- 参与制定与优化人事制度、流程及SOP,推动人力资源工作的规范化、高效化。
- 独立或协同处理员工入转调离、合同档案等人事运营事务,确保合规与准确。
- 协助组织企业文化活动、员工关怀及培训项目,提升组织氛围与员工满意度。
- 主导公司关键岗位的全流程招聘,包括需求分析、渠道开拓、人才寻访、面试评估、薪酬谈判及录用管理。
- 运用猎头式主动寻访能力,进行行业人才Mapping,建立并维护公司人才库,缩短关键岗位填补周期。
- 赋能用人部门面试技巧与人才甄别方法,提升整体招聘质量。
- 对招聘数据进行复盘分析,持续优化渠道效果与招聘策略。
基本要求
- 学历专业:人力资源、管理学、心理学等相关专业本科及以上学历。
- 工作经验:5年及以上人力资源工作经验,其中至少1年独立负责招聘模块或担任招聘主管/猎头顾问经验;有教育、移民、留学、高端服务业背景者优先。
- 招聘专精:精通各类招聘渠道与寻访技巧,具备猎头思维或独立完成中高端/业绩导向岗位招聘的成熟案例。
- 全模块视野:熟悉劳动法、劳动合同法及人事运营全流程,能独立处理员工关系基础事务。
- 沟通与推动力:出色的跨部门沟通与谈判能力,能有效管理需求、协调资源、推动落地。
- 抗压与统筹力:适应多任务并行,能在招聘目标与日常管理事务中保持高效、稳健的输出。
- 具有猎头公司工作经验,渴望从专业纵深向管理横向拓展的复合型人才。
- 不甘于只做单一模块,乐于参与人力资源全盘建设,并有志于未来晋升为HRM/HRBP的进取者。
- 有竞争力的回报:面议的薪酬+ 完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建等)。
- 清晰的发展路径:“人事主管 →副经理/经理”的明确晋升通道,获得总监的直接带教与授权,接触全模块管理实战。
工作地点

公司信息
公司介绍
广东美成达信息咨询服务有限公司是一站式海外教育、海外定居和全球资产配置的综合服务平台,创立于1999年,是国内首批获公安部门颁发“因私出入境中介机构经营许可证”的专业机构。25年来,美成达一直致力于为中国高端财富家庭及个人提供量身定制的海外身份规划及配套服务,积累了 10000+成功案例 经验,在业内获得一致的口碑和信誉。董事长邱少怀先生因其专业独到的行业知识及分析见解,多次接受各大媒体的专访,如:《广州日报》、《新快报》、《南方都市报》、《信息时报》、《民营经济报》等。我司为国内首批荣获公安部授予《因私出入境中介机构经营许可证》的机构,许可证编号为:粤公境准字[2012]007号。美成达以打造百年企业的决心,诚信经营。现因战略发展需要,特诚聘以下职位。我们将为您提供良好的工作环境、富有竞争力的薪酬、完善的福利待遇和良好的职业生涯规划。请将个人简历等相关资料E-MAIL给我们,邮箱地址:hr@mcdvisa.com,请在邮件主题注明应聘岗位。或通过系统直接投递简历。欢迎登录公司网站:http://www.mcdvisa.com,或通过新浪微博、美成达官方微信账号获取更多资讯。公司为员工提供:(1)完善的五险一金福利保障;(2)享受国家法定假期及带薪年假;(3)年节礼品及生日礼物;(4)员工婚丧喜庆祝贺金;(5)各项文体活动,如每周羽毛球、舞蹈活动;(5)公司每月举行各项员工活动,如生日会,员工餐聚,员工户外拓展等。

更新于 5月18日



