各科老师

1.针对学生情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。
2.参加学校或部门组织的培训、集体教研、会议、备课等。
3.在教学过程中根据学生的学习情况及时对教学方案进行调整，不断总结、归纳和创新。
4.完成教学部交代的其他任务。
5.负责学生陪读辅导答疑工作，培养学生良好的学习习惯，提高学习兴趣。
6.定期向学生家长反馈学生学习情况，并制定阶段性辅导计划。
任职资格：
1.统招本科及以上学历。
2.师范类毕业生优先考虑，非师范类优秀毕业生也可。
3.有教师资格证。
4.热爱教育行业，熟悉苏教版教材，对学生、对工作认真负责，有相关授课、辅导经验。
5.熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。
6.有良好的团队合作精神，有较强责任心、亲和力、学习力，擅长与学生及家长沟通交流。
7.在教育行业既从事过咨询销售又担任过学科教学老师，并有意向进一步提升自我管理、经营能力者，高薪优先录用。
福利待遇：
1.薪资结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介奖金+通讯补贴+其他奖金+年终奖。
2.入职缴纳社保。
3.免费提供住宿。
4.系统且完善的管理和培训。
5.每年享受国家法定节假日、享受节日礼物。
6.优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游。
7.晋升通道：学科老师—班主任—组长—主管—校长。
8.广阔的发展空间，可选择在全国30多个城市工作。苏州、浙江、上海等地均有校区，可根据自身需求和校区需求分配校区。