销售培训经理

一、职责概述
1、统筹培训管理工作，负责销售培训体系的搭建，以及培训团队的管理、指导与监督；
2、负责销售培训制度的制定与完善，建立内部培训师体系和课程体系；
3、负责销售培训课程的开发与管理，培训活动的组织实施，并对培训结果进行评估和跟踪；
4、负责公司企业文化的落地与宣传工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，普通话标准，女性身高160cm（含）以上，男性身高170cm（含）以上，优秀者可适当放宽要求；
2、5年以上相关工作经验，有员工培训或人才发展等工作经验，熟悉免税、商业或零售行业者优先；
3、关注时尚信息，对奢侈品行业有一定了解；
4、了解国家相关法律法规，熟悉人力资源管理知识，熟练掌握培训工作流程及要求；
5、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与执行力，有良好的服务意识和洞察力。