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职位描述
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
【岗位定位】
跟随专项攻坚团队开展全国重点城市终端铺货、网点建设、陈列运维、终端动销及用户维护工作。作为公司核心人才储备，通过一线实战历练，快速成长为区域主管、城市经理等核心管理岗位，是公司销售管理梯队的重点培养通道。
【核心工作职责】 1. 终端攻坚铺货：跟随小组开展城市扫街拓店，对接线下终端门店，完成新品进场、铺货上架、SKU铺设工作，落实终端堆头、端架搭建及海报张贴等生动化陈列工作，保障样板城市铺市率达标。
2. 终端动销运维：完成城市攻坚后的留守维护工作，核查门店库存、落地门店促销活动、协助终端导购开展销售工作，收集门店反馈、消费者需求及市场竞品信息，解决终端滞销问题。
3. 数字化合规作业：使用外勤数字化APP完成每日路线规划、门店打卡、拜访记录、陈列拍照上传、库存及动销数据上报，建立完善终端客户档案，保证工作过程标准化、数据可视化。
4. 经销商辅助赋能：协助区域经销商做好终端维护工作，帮扶经销商落地动销方案，补齐经销商终端运营短板，稳固合作网点。
【任职要求】 1. 学历要求：统招大专及以上学历，2024-2026届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、商务销售类专业优先。
2. 能力要求：沟通表达流畅，具备基础商务谈判能力，执行力、抗压能力、目标感强，能适应全国城市轮换出差、驻场工作。
3. 素质要求：吃苦耐劳、踏实肯干，有团队协作意识，愿意深耕快消终端渠道，接受一线实战历练，有长期销售行业发展规划。
4. 优先条件：有快消、商超、地推、校园销售、市场拓新相关实习经验者优先；擅长线下活动执行、敢于挑战高薪者优先。
【薪资福利体系】
1. 基础薪资：3000-4000元/月；
2. 拓新提成（多劳多得）：根据具体方案而定
3. 团队激励福利：所属小组完成月度、阶段业绩目标，可共享团队业绩奖金，参与团队PK评优。
4. 基础保障福利：出差补贴、月度团建、节日福利、完整入职培训，全程免费带教。
【培养体系（专属管培通道）】 1. 带教模式：由资深小队长、销冠一对一全程带教，手把手教学门店谈判、终端陈列、动销运营、数据复盘等核心技能，快速上手工作。
2. 系统化岗前培训：入职统一开展产品知识、谈判话术、终端陈列标准、数字化APP操作、品牌营销政策全方位培训，零基础可快速上岗。
3. 清晰晋升路径：管培生→优秀执行专员→小队长→区域主管→城市经理，所有管理岗位优先内部提拔，不空降外聘。
4. 实战历练成长：参与全国核心城市拓荒攻坚，全方位掌握快消渠道铺市、动销、终端运维全流程，积累一线市场实战管理经验。
工作地点
西安未央区保利·中达广场-C号楼2311
公司信息
陕西花椒世家科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 食品/饮品/烟酒制造、综合商贸、食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
【公司简介】陕西花椒世家科技有限公司成立于2018年5月25日，专注花椒衍生食品研发生产，旗下拥有椒巴客、椒小花两大子品牌。企业依托完善的供应链系统与全渠道营销策略，七年累计销量破亿包，稳居细分领域领军品牌。七年来公司坚持"四维品质标准"（安全/卫生/营养/健康），持续推动技术革新，通过手工花椒锅巴系列、非油炸锅巴系列、厚切锅巴系列，完成产品矩阵，为消费者提供兼具地域特色和国潮口味的锅巴零食，实现传统风味与现代食品科技的有机融合。秉承着为消费者做放心食品的理念，我们潜心挖掘，不断创新改革，以先进技术和自身责任感为使命，励志成为消费者心中不可或缺的锅巴零食。【品牌简介】椒巴客以"手工花椒锅巴"开创花椒锅巴风味新纪元，带动花椒锅巴零食热潮。椒小花主打创新工艺：非油炸锅巴实现健康升级，厚切锅巴重塑酥脆体验。两大子品牌兼顾口感与营养，以差异化定位满足多元需求。【发展历程】2018年5月成立2019年重庆分公司成立2020年公司迁入西安，营业额向亿级迈进2021组织蓬勃发展至百人团队2022年重点市场门店覆盖率达75%，远销海外29个国家2023年进驻1万+家零食系统店，第一个自有生产工厂投产2024年成功打造样板市场模式，销量稳步健康增长2025年第二个自有工厂投产人力资源联系电话：15529235576
工商信息
企业名称 陕西花椒世家科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 曹俊男
经营状态 存续
成立时间 2018-05-25
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
