岗位职责:
1.计划执行与排班调度
根据公司下发的生产计划、运输任务、仓储能力等要素,合理编排人力、车辆、设备和时间。确保同一时段的资源不重复占用、冲突最小化,且留有应急备援。
2.资源协调与信息沟通
负责各环节信息的收集、核对与传递,包括订单需求、作业顺序、装卸时刻、路线选择、天气与路况等因素。确保现场人员、司机、仓库、客服等多方对计划有清晰理解。
3.实时监控与异常处理
通过调度系统与现场观测,持续跟踪任务进度,发现偏离计划的情况(延误、设备故障缺员、物料短缺等)并及时调整,确保尽早采取纠偏措施。
4.风险预警与应急响应
当出现突发情况时,如交通阻塞、设备停运、天气影响、人员突发情况,快速评估风险、制定应急方案,并协调相关方执行。
数据记录与过程优化
详细记录调度决策、变更原因、执行结果与效果,定期梳理数据,提出改进意见,推动流程、制度和系统的持续优化。
5.内外部关系维护
对外沟通时准确传达执行计划与变更,对内确保各部门理解并支持计划执行,减少误解与重复确认造成的时间损耗。
6.合规与安全管理
严格遵循单位规章、行业法规与安全规范,确保调度过程的合法合规,防范因调度失误造成的安全风险与经济损失。
薪资待遇:
综合薪资6-10k 根据个人工作能力具体面议,行业经验者优先考虑
上班时间:
8:30-5:30 月休4天 ,节假日部门间调休
福利待遇:
六险一金,节假日福利,公司提供午餐(外勤有补贴),提供住宿