人事行政文员

岗位职责
1.负责招聘、考勤、社保、员工关系等人事全流程搭建并落地新员工、岗位技能等培训体系，组织培训实施及效果复盘;
2.统筹办公用品、会务接待、档案管理等日常行政事务，对接政府部门基础工作;
3.搭建并维护公司钉钉流程，配置审批模板、智能人事模块，优化数字化办公流程效率。
任职要求
1.大专及以上学历，1-3年人事行政经验，工程机械/销售类公司从业经验优先;
2.熟悉郑州本地招聘渠道，掌握劳动法及社保政策，能独立搭建培训体系、落地钉钉全流程审批及人事模块;
3.熟练使用Ofice办公软件，细致负责、善于沟通能适应中小企业一岗多能的工作节奏。
优先录用
-有人力资源管理师证书，20-50人规模企业全盘人事行政经验;
熟悉叉车/工程机械行业，有培训体系搭建、钉钉流程优化实操经验;
- 具备企业数字化办公流程搭建及培训效果评估落地能力。