更新于 3月2日

hrbp区域经理

7000-11000元·13薪
  • 烟台芝罘区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘绩效管理员工关系人力资源服务企业服务
一、岗位职责
1. 人才招聘与配置:深度对接业务部门用人需求,制定针对性招聘计划,推进简历筛选、面试组织、offer谈判及入职跟进全流程,优化人员配置,合理管控人力成本,保障业务用人时效与质量。
2. 员工发展与培养:识别业务团队能力缺口,落地新人融入引导、在岗技能培训,搭建部门人才梯队,协助业务负责人开展员工绩效辅导,推动绩效改进,助力员工职业成长。
3. 绩效管理落地:协助业务部门设定合理绩效目标(KPI/OKR),组织绩效评估全流程,推动绩效结果在薪酬调整、晋升等方面的应用,协调处理绩效争议,提升团队工作效能。
4. 薪酬激励与员工关系:落地公司薪酬、福利及晋升政策,处理员工入转调离、劳动合同管理等基础人事工作,搭建员工沟通渠道,调解员工矛盾,防范劳动用工风险,跟进离职面谈与原因分析。
5. 组织文化与协同:推动公司企业文化在业务部门落地,组织小型团队建设活动优化团队氛围,搭建业务部门与HR总部的沟通桥梁,宣导并落实各项人力资源管理制度。
二、任职要求
1. 学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,具备扎实的人力资源专业基础。
2. 经验:1-3年HRBP相关工作经验(主管级需3-5年),有业务部门嵌入经验,熟悉业务端人力痛点,有成熟招聘、绩效落地案例者优先。
3. 能力:熟悉人力资源各模块工作流程及劳动法律法规,业务敏感度强,具备优秀的沟通协调、执行及问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力。
4. 其他:具备基础文字功底,能独立撰写简单人力相关文档,认同公司企业文化,愿意深入业务,主动为业务提供人力支撑。

工作地点

烟台芝罘区天鸿凯旋城大厦4号楼25层

职位发布者

于翔/人事经理

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公司Logo山东埃维能源投资集团有限公司
企业介绍山东埃维能源投资集团成立于2001年3月,是一家覆盖清洁能源、教育、酒店等多业态发展的集团公司。集团现有员工1000余人,业务遍及全球200多个地区和城市。在各自行业和领域,均有着较高的业务水平和社会声誉。清洁能源板块拥有胶东半岛多地区管道燃气特许经营权和汽车加气业务特许经营权,是胶东地区唯一一家由中石油、中石化、中海油三大气源同时供气的城市燃气供应商,百分百的保证了燃气供应。到今,埃维集团各地天然气居民用户达 40多万户,工商业用户 1500余家,日供气量达 200多万方,完成各类燃气管网建设 3000余公里。依靠稳定的气源、优质的服务、可靠的安全、良好的信誉,塑造了埃维品牌在公用事业领域的卓越形象。教育板块烟台青华中学成立于2003年,坐落于烟台市芝罘区,目前在校学生5000余人,共有120个教学班。学校现有专职教师500余人,其中清华、北大毕业生50余人,双一流高校优秀毕业生250余人,研究生学历教师近200人,高级职称教师40余人,享受国务院特殊津贴、山东省特级教师2人。学校近两年在奥赛中不断取得卓越成绩,2024年在全省五大学科竞赛省一排行榜上名列第四,全市第一。学校依托于“七年一贯制”的制度优势,教育成果显著,历年中考、高考成绩斐然,本科录取率高达98%,全国重点大学录取率达到68.8%,学生进步率遥遥领先。自2005年至今,录取到清华、北大名校的学生共计71人。学校多次被烟台市教育局评为烟台市教学先进单位。。酒店板块 2023年,全资购入烟台滨海假日酒店,总投资超10亿打造烟台第一家奢华五星酒店,纳入山东省重点项目。酒店总面积达7万平方米,其中地上面积约5.2万平方米,地下约1.8万平方米。其他板块 2009年,青岛松晖管道有限公司正式成立,公司管道防腐加工、管道贸易业务迅速增长,已经与包括新奥、港华等知名燃气企业在内的全国200多个城市的燃气公司建立了稳定良好的业务关系,成为国内具有较高技术水平与知名度的专业燃气管道供应商。 2014年,烟台珈尔饮料股份有限公司正式成立,致力于功能性健康饮料的开发与生产,经过坚持不懈的市场开拓,产品已在国内市场赢得了良好的口碑和美誉。公司福利(一)全方位的员工福利:周末双休,带薪年假,另有餐补、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、一年一次免费体检、一年一次旅游基金等。(二)六险一金:入职即缴纳保险。(三)灵活的薪资调整机制:每年进行一至两次调薪,年终发放年终奖。(四)良好的职业发展规划:集团总监单独辅导,当年即可参与竞聘。(五)人才引进政策: 1、生活补贴:本科生1000元/月,研究生2000元/月,博士3000元/月,补贴三年。 2、一次性购房补贴:本科生5万元,研究生10万元,博士20万元。
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