人力资源专员

岗位职责：
1.负责一线操作工、技术工等岗位招聘，
2.办理员工入离职、转正调岗、劳动合同签订续签等手续，管理人事档案与花名册。
3.处理员工咨询、劳资纠纷，规范用工管理。
4.统计车间倒班、加班考勤数据，核对异常工时，协助完成工资核算、绩效整理。
5.办理社保公积金增减员、申报补缴等手续，协助工伤申报。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力、行政相关专业优先，要求有1-3年制造业HR实操经验，熟悉生产型企业人事流程，能适配制造业生产节奏。
2.熟悉人力资源六大模块中至少 2–3 个模块实操，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，熟练使用 Excel、Word、PPT 及常用人事系统 / 考勤系统。
3.沟通表达清晰，细心、耐心、责任心强 执行力强，有较好的服务意识与保密意识。工作有条理，能独立处理日常人事事务，踏实肯干。
薪资构成：5K—7K，公司免费提供食宿，蚌埠市区内提供班车，双休法定节假日福利，有晋升空间
工作地点：蚌埠市淮上区沫河口工业园金潼路8号