总经理助理

一、岗位职责
1. 商务接待：负责公司商务接待、来访客户接待、商务宴请统筹工作。
2. 客户关系维护：按需陪同总经理外出拜访客户、参与商务洽谈、外出考察等商务活动，做好行程配合、现场对接、资料辅助、记录复盘等工作，协助维护客户关系。
3. 日常事务统筹：协助总经理处理日常办公、行政统筹事务，做好总经理日程规划、行程安排、会议预约、差旅预订等工作。
4. 会议管理工作：负责公司各类活动、会议的全流程筹备，跟踪会议各项工作部署的落地执行、进度跟进及结果反馈，及时向总经理汇报落实情况。
5. 文书资料处理：负责各类公文、报告、方案、信函、发言稿等文字材料的起草、校对、修改及归档。
6. 专项工作跟进：根据总经理工作部署，独立牵头或协助跟进公司重点项目、专项任务、临时工作安排，全程把控工作进度、对接各方资源、解决推进中的基础问题，按时完成任务并提交工作总结。

二、任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。
2. 工作经验：1-3年总经理助理、行政主管相关工作经验，熟悉=办公流程及商务礼仪。
3. 能力要求：
1) - 具备优秀的文字功底，擅长公文写作、工作总结、发言稿等各类文书撰写，逻辑清晰、文笔流畅、严谨规范；
2) - 熟练使用办公软件，能够独立完成数据整理、报表制作、汇报课件制作；
3) - 驾驶技术娴熟，熟悉市内及长途出行路况，可独立完成商务接送、外勤出行、陪同出差驾驶任务；
4) - 具备极强的沟通协调、统筹规划、落地执行能力，善于对接内外部资源，高效处理多线程工作；
5) - 拥有良好的商务礼仪、职业素养，具备较强的保密意识，能够严格恪守公司机密及高层工作隐私；
6) - 思维敏捷、抗压能力强，做事细致严谨、积极主动，具备优秀的问题解决能力和应急处理能力。
4. 综合素质：形象气质良好，谈吐得体，责任心强，工作高效细致，具备较强的团队协作意识和服务意识，认同企业价值观，能够快速适配企业工作节奏。

三、薪资待遇
1. 薪资范围：6-10k/月（根据个人经验、能力面议，优秀者薪资可上浮）
2. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工体检、月度/年度绩效奖金。
3. 成长福利：高管一对一指导、清晰的晋升通道、多元化的学习成长机会，近距离接触企业核心业务与管理模式，快速提升综合能力。