一、岗位职责:
1.主导建立、完善并推动落地公司全业态、全生命周期的物业品质标准体系与运营管理规范(涵盖客服、工程、环境、安全、品宣等);定期组织体系评审与迭代优化,确保其先进性与适用性。
2.统筹全公司范围的日常品质巡检、专项督查与运营稽核工作;建立并优化品质与运营绩效考核指标体系,审核并签发部门/项目考核报告,对服务达标率、整改闭环率等核心结果负责。
3.直接负责处理重大品质投诉、舆情危机及运营突发事件,组织制定应急与解决方案,并协调跨部门资源推动解决;主导事后复盘,完善预防与长效改进机制。
4.全面负责本部门的日常管理、团队建设、绩效考核与专业能力提升;主持召开部门运营分析会,指导并监督各专业主管的工作。
5.主导对标行业优秀实践,引入先进的管理工具与方法,持续优化公司物业服务体系与服务模式,打造差异化服务竞争力。
二、任职资格:
1.45周岁以内,本科及以上学历,具备8年以上物业运营管理经验,具有3年以上头部物业企业品质运营部负责人的经验。
2.具有角色认知、时间管理、项目协调、团队协作的能力。具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
3.特别优秀可适当放宽条件。