人事行政

岗位职责：
1. 负责员工的招聘、甄别、面试、选择和安置等工作；
2. 负责员工入职、离职、、调岗、转正、社保缴纳等相关手续办理；各类行政文档归类、公文撰写等文书工作；
3. 负责公司人事档案（入职表、证件、证明材料、调转岗资料等）整理及管理工作；
4. 负责建立健全公司文件、制度、流程和规范，监督检查，确保有效执行。包括公司庆典，年会安排，会务组织，文体活动安排等；
5. 依据公司考勤管理制度，负责钉钉考勤系统的人员出勤核算，确保数据真实、准确。
6. 负责公司企业文化建设，做好公司食堂、门卫、保洁等后勤保障类工作；
7. 负责公司的安全生产管理：消防、安全生产台账；环保：危废管理、固废管理；
8. 负责公司特种设备的日常保养及台账、年检申报事项；
9. 负责公司6s的维护及奖惩；
10.负责职业卫生健康管理；
11.负责处理公司与政府部门的工作对接;
12.熟练操作办公软件，协助部门领导工作，服从领导的工作安排。
任职要求：
1.年龄：30-45岁，需有相关工作经验。非诚勿扰！
2.工作时间：8小时制，单休
3.前期上班地点在曹桥，一年以后需要搬到新埭工业园区上班