岗位职责:
1、协助搭建企业文化体系,落地文化建设计划,传递企业核心价值观。
2、策划、执行企业各类文化活动(年会、团建、节日活动等),提升员工凝聚力。
3、运营内部宣传渠道,撰写文化宣传文案,挖掘内部优秀案例。
4、开展员工关怀、文化培训相关工作,营造积极工作氛围。
5、辅助入离转调、考勤核算和员工档案管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、中文或新闻类专业,1-2年相关工作经验。
2、具有一定的文案撰写和图片、视频策划编辑能力(PS、剪映、PR等),有企业文化类活动策划与执行经验。
3、性格开朗,责任心强,积极主动,团队协作性强。