工作职责
1.全面统筹形象店的日常运营,主导居家照护服务(长护险基础服务、自费居家服务、适老化改造)与大健康产品(药食同源、药香同源全品类)的双业务线落地,确保年度经营目标达成。
2.深度对接本地政府部门、医疗机构及社区,搭建稳定的外部合作网络,为业务拓展与政策资源获取提供支持。
3.负责门店团队的搭建与培养,通过技能培训与服务意识强化,提升团队整体执行力与专业服务水平。
4.严格控制运营成本,优化资源配置,提升机构运营效率。
5.聚焦居家照护服务品质提升与客户满意度改善,同步推动大健康产品的场景化销售转化。
6.统筹处理机构突发事件、客户投诉及各类合规检查,保障机构运营安全与品牌形象维护。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上医疗、养老、药品零售等服务行业管理经验,精通服务型机构的运营逻辑与流程规范。
2. 具备优秀的团队管理能力、商务谈判技巧及政府公关经验,能高效协调内外部资源推动业务落地。
3. 熟悉本地市场环境,拥有医疗、社区等相关资源者优先考虑。
4. 以结果为导向,具备较强的抗压能力与开拓精神,能快速适应业务拓展的动态需求。
补充说明
1. 薪资范围:综合薪资4000-8000元/月 + 管理提成
2. 薪酬福利:交通及出差补贴,缴纳五险+商业险+双休+年假
工作地点:梧州市