管培生（双休 公司管理层培养）

双休、法休、早九晚六、不加班、打卡不严格、上岗期不考察业绩以熟悉业务为主
一、薪资待遇：
1、无责底薪3000——4000
开户奖50/户—500/户
流水分润提成万分之3
硬件提奖500元-1000元
六险+节假日福利+生日福利+周年福利+不定期团建（只在工作日）
综合薪资在9-16K之间
也有一部分同事可以达到2W-4W
2、所有员工缴纳六险
3、每三月一次晋升机会：客户经理一储备主管— 总监
4、我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资＋所有法定节假日（双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等假期）+月度定期团建活动等。
5、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享。
6、工作时间：早九晚六、不加班、周末双休、 下班自由。
二、岗位职责：
1、负责餐饮，零售等实体店铺与商户进行沟通办理收款产品使用以及收款硬件+扫码点餐+智慧门店+
分账+会员营销+收银系统等产品地推式合作，铺设行业（如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等）
2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训
3、产品安装后售后咨询、客诉调解，与客户建立高价值合作关系，维护客情
三、岗位要求：
1、有志青年，男女不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可
2、对本地市场有一定的认知
3、对市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和赚钱欲望
相信你一定听到过“收款到账”的声音，旺铺管家是支付领域的龙头企业，银行和支付宝是最大的综合服务商，我们为商家提供一系列的数字化产品和服务.