咨询师（教育行业）

工作职责：
学员咨询对接：负责接待到访家长和学生，通过专业沟通全面了解孩子的年级、学科薄弱点、学习习惯、升学需求等核心信息，做好详细的学情记录。​
课程讲解与答疑：专业讲解机构课程优势、教学特色、师资配置、服务体系，耐心解答家长关于课程内容、收费标准、上课时间、学习效果等各类疑问，建立信任。​
招生转化与跟进：完成课程咨询、报名转化工作，定期跟进意向客户，做好客户关系维护，跟进学员学习进度，收集家长反馈，提升客户满意度与续报率。​
数据与日常工作：做好客户信息登记、录入与整理，按时完成招生业绩目标，配合团队完成市场推广、校区活动等相关工作，维护校区正常咨询秩序。​
任职要求​
年龄25-45岁，大专及以上学历，有教育行业课程顾问、销售、客服相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件（我们提供完整岗前培训）。​
热爱教育行业，认可教育价值，有责任心、耐心和爱心，善于沟通交流，具备良好的亲和力与服务意识，真心愿意帮助学生解决学习问题。​
具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，目标感强，有主动开拓客户、完成业绩的积极性，不惧怕挑战。​
熟练使用基础办公软件，形象气质大方得体，沟通真诚，无不良从业记录。​
三、薪资福利（优厚待遇，拒绝画饼）​
1.薪资构成：无责任底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 节日福利，综合薪资10000-15000元，上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万。​
2.带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等常规假期，校区错峰放假，兼顾工作与生活。​
3.培训成长：免费提供完整岗前培训（行业知识、课程体系、沟通技巧、销售流程全覆盖），定期开展内部技能提升培训、管理层晋升培训，无经验也能快速上手。​
4.团队福利：节日礼品、生日福利、定期团队聚餐、团建活动、户外拓展；办公环境舒适，团队氛围融洽，没有复杂职场关系，互帮互助共同成长。​
5.晋升通道：透明化晋升机制，课程顾问 → 资深课程顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 校区负责人，能力突出者可快速晋升，内部提拔优先。