k12分校长

急聘!【上市公司】朴新教育校长·K12
岗位职责：
1、全面负责校区管理，制定各部门月度指标和实施计划，并跟进月度指标的落地执行，
2、负责校区整体运营管理、市场、教学、、学生管理、做好家校沟通、后勤保障等日常工作，提高家长、员工满意度降低流失率;
3.配合教学端口开展教师培养、排课和考核工作;
4.维护对外公共关系，营造校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全;
5.规范使用预算费用，合理控制校区成本
三、任职要求:
1、大专及以上学历，年龄28-45周岁，3年及以上教育培训行业工作经验，1年及以上管理岗位经验；k12教育行业管理经验优先
2、对教育行业有良好的认知，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力；
3、具有良好的职业素养和团队建设能力，有强烈的责任心和使命感，抗压能力较强；
4、具备较强的服务意识和职业道德，有团队合作精神，诚实正直。
四、薪酬福利；
构成：无责底薪+新签提成+团队提成+奖金，综合薪资25W-40W+
五、上班时间:9:00-17:30（中午休息1个半小时），周一，周二休（大小周）
六、工作地点：可就近安排
【福利】
1、五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会
2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等丰厚的节日福利
3、直系子女免费就读班课，每年平均可节约5-6w元课外辅导费用
4、寒暑小长假、定期团建、慰问金、亲属报班优惠、年度旅游
晋升渠道：分校长——条线负责人——城市副校长——城市校长
朴新教育成都学校目前处于快速发展时期，期待各位优秀老师的加入！！！