综合运营专员

本岗位核心负责运营专班日常运营支持与核心业务落地，衔接各模块工作推进，具体职责如下：
1．负责运营专班行政、财务、人力资源相关日常性工作，包括流程对接、资料归档、费用核对、人力基础事务办理等，严格把控合规性，保障各项业务有序开展。
2．落实区域商业机会挖掘、营收增长与运营创收工作，配合团队调研市场动态、梳理潜在创收点，协助推进创收策略落地，助力达成区域营收目标。
3．承担对外合作及相关方对接的具体执行工作，负责拓展、维护合作伙伴与供应商网络台账，及时更新合作信息，跟进合作洽谈与落地事宜，促进产生有效合作，夯实合作资源基础。
4．落实品牌体系构建、整体营销推广与新媒体宣传等工作，协助制定推广方案并执行，负责内容编辑、渠道运营、效果跟踪等事宜，对区域知名度和影响力提升效果承担执行责任。
5．熟练使用智慧化管理平台，协助运营副经理开展智慧化建设优化工作，完成数据收集、整理、分析及报表编制，为运营决策提供数据支撑。
6．负责《智慧商圈管理手册》中运营与创新板块内容的优化完善，结合日常工作实操，梳理现有内容痛点，提出合理化修订建议，确保手册内容贴合运营实际、与时俱进。
任职要求：
（一）基本要求
1．年龄22-35岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理等相关专业优先。
2．2年以上商业运营、行政运营或相关岗位工作经验，有商圈、商业综合体运营支持经验者优先，熟悉西单区域商业环境者加分。
3．具备较强的责任心、执行力与细致度，能高效落实上级交办任务，确保工作闭环。
4．品行端正、沟通协调能力良好，善于对接内外部相关方，具备一定的谈判意识与合作推进能力。
5．熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及智慧化平台，具备基础数据处理与文字编辑能力。
（二）专业要求
1．熟悉行政、财务、人力资源基础工作流程，能规范处理日常性事务，保障流程合规。
2．具备一定的市场敏感度与商业思维，能协助挖掘商业机会，配合推进营收增长工作。
3．掌握合作对接与台账管理技巧，能有效拓展、维护合作资源，推动合作事项落地。
4．了解品牌营销与新媒体运营基础逻辑，能独立完成内容编辑、渠道发布及效果跟踪等工作。
5．具备智慧化平台操作能力与基础数据分析能力，能精准完成数据处理与报表编制。
6．具备扎实的文字功底，能独立完成手册内容优化与建议撰写，逻辑清晰、针对性强。