运营大区负责人

选人标准：聪明、皮实、乐观、自省
负责水果品类店铺的（美团/淘宝闪购/京东等）外卖平台的线上运营及大区团队管理。
职级：L6-L7
薪资：10-20k
面试：1轮
【我们需要你做什么】
1、负责指定大区所有合作门店的统筹运营，制定大区中长期运营战略与业绩目标，拆解并下达至各门店运营负责人，牵头完成大区整体目标。前期提供针对性业务带教培训，快速衔接公司战略与运营实操。
2、统筹大区合作商家的整体对接与关系维护，建立稳定的商家合作体系，协调解决商家合作中的突发问题，保障大区业务顺畅运转。
3、牵头监控大区及各门店核心运营数据，精准诊断大区运营痛点、门店共性与个性问题，制定针对性运营方案并推动落地，跟踪执行效果并持续优化迭代。
4、管理大区运营团队，负责团队成员的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，激发团队战斗力。
【我们需要这样的你】
1、985、211院校（非专科起点），3-5年工作经验，1年以上管理经验，有带团队取得过成果；
2、具备极强的战略思维与统筹能力，能精准把握行业趋势与平台规则，制定科学合理的大区运营策略；沟通协调能力突出，善于对接商家及内部团队，高效推动跨主体协作；抗压能力强，能适应快节奏工作与结果导向的管理要求，具备出色的问题解决能力；学习能力突出，可快速学习掌握各类运营规则、适应平台迭代节奏，及时调整大区运营策略以适配变化。
3、拥有优秀的团队管理与领导力，善于激发团队成员潜力，搭建高效协作的团队氛围；有强烈成就动机，认可“付出=收获”的理念，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗。
【工作时间】
早9晚6，午休12点-13点半，周末双休，法定节假日正常休。
【我们能给你提供的】
1、工作环境是放松愉快的：团结一致，积极向上的工作氛围；
2、培训是免费的：公司提供贯穿整个职业生涯的带薪培训；
3、晋升是公平公正的：公平公开公正的晋升考核，有能力你就升；
4、福利是你想不到的：年终奖、带薪年假、定期团建、生日月活动、节日福利，让你快乐工作快乐生活；
5、劳动保障是正规的：入职即缴纳五险一金。
（出来工作都是为了赚钱，我们不和你谈理想，本着每位同事有更好的未来，良禽择木而栖，我在树千回等你！）