工作职责:
1、配合店长进行前厅日常运营管理,监督指导收银员、服务员、传菜员的工作流程、工作技巧、产品营销等,为顾客提供优质服务;
2、配合店长进行应聘面试、入职办理、员工考勤排班管理等;
3、负责前厅的卫生情况、菜品检查,确保符合SOP标准;
4、统计每日各项营业数据,跟进各项指标的达成率。
岗位要求:
1、餐饮服务工作经验两年以上,熟练掌握前厅服务技巧,擅长应对各种运营场景,有突发状况处理经验;
2、具备产品营销技巧,能够适时的推销店面产品、会员卡等;
3、具有招聘面试经验,能够独立进行面试;
4、具有简单的电脑操作技能,能够汇总统计经营数据。
工资待遇: 岗位工资6000-7000,另有绩效工资、工龄工资、全勤奖。 公司提供免费食宿、季度聚餐、定期团建、下午茶。