400-885-9898
职位描述
招聘薪酬福利社会保险考勤劳动合同员工关系
岗位职责：
- 招聘实施：根据公司人力规划，执行招聘全流程工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约等工作。
- 员工关系：负责员工入、离、调、转、转正等手续办理，确保流程合规，并做好相关档案的更新与归档。
- 档案管理：负责人事档案的的完整性、准确性与保密性。
- 合同管理：负责劳动合同及各类协议的起草、初次签订、续签、变更与归档管理工作。
- 考勤管理：负责公司全体员工的考勤统计、汇总与异常核查，对接各部门负责人，确保考勤数据准确，并按制度进行稽核。
- 薪酬核算：依据考勤、绩效、奖惩等数据，准确核算月度员工工资，并协助完成薪酬发放的相关工作。
- 社保经办：负责员工社会保险、住房公积金的新增、减员、转移等业务的办理与追踪。
- 其他工作：高效完成上级交办的其他人力资源相关工作任务。
- 3-5年人力工作经验，45岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
- 熟练使用Office办公软件（Excel, Word, PPT），擅长使用Excel进行数据统计、分析和处理。 具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力和细节把控能力。
- 诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神。 能够适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和多任务处理能力。
工作地点
苏州相城区相城经济技术开发区行政审批局政务服务中心数字金融产业园A座6楼
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
刘女士/人事
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