人事专员（代北京某科技公司招聘）

1. 负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排；

2. 协助建立与优化招聘渠道，维护招聘数据，定期输出招聘报表。
3. 负责员工入离职办理、劳动合同签订、档案管理、社保公积金增减员等基础人事事务。
4. 协助组织员工培训、团建、绩效考核等人力资源相关工作。
5. 维护员工关系，处理日常人事咨询，营造良好办公氛围。
6. 完成上级交办的其他人事行政类工作。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 1年及以上人事专员/招聘专员相关工作经验，有互联网、科技行业经验优先。
3. 熟悉招聘全流程、入离职手续、社保公积金操作等基础人事工作。
4. 沟通表达清晰，细心负责，执行力强，有较好的抗压能力。
5. 熟练使用 Office 办公软件，具备基本的数据整理与报表能力。
6. 工作积极主动，有服务意识，具备良好的团队协作精神。

7.可以接受应届毕业生