岗位职责:
1.根据公司招聘计划,发布招聘信息,收集简历并进行筛选,邀约面试等工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.跟进整个招聘面试及入职流程等;
3.配合内勤完成送训等;
4.指导新人使用内部办公软件。
5.完成其他团队负责人的临时工作。
任职要求:
1.统招专科及以上学历(学信网可查),人力资源专业优先;
2.有销售岗位招聘经验者优先考虑 ;
3.具有良好的沟通和表达能力 ;
4.踏实、细心、钻研,有执行力。
薪资待遇:
1.薪资结构:底薪+招聘绩效
2.综合薪资:月综合收入6k-1.5w,多劳多得,上不封顶。
3.福利待遇:商保三险(医疗、养老、工伤意外)
4.工作时间:早8:30--【午休11:30-13:30】--晚17:00(不加班),周末双休、法定节假日正常放假。